Комплексный анализ данных
Кадровая безопасность
без компромиссов
Аудит кадровых рисков
150+ факторов риска — оценка благонадежности кандидатов и сотрудников
Открытые источники — социальные сети, профессиональные сообщества и связи
Корпоративные интеграции — интеграция с существующими системами управления для автоматического обновления сведений о сотрудниках
Государственные базы данных: ФНС, ФССП, ЕФРСБ, Нотариат, Арбитражные суды
Автоматическая проверка и уведомления при любом изменении статуса сотрудника
Построение профилей сотрудников для выявления потенциальных рисков
От комплексных проверок до автоматического мониторинга — ваша гарантия безопасных кадровых решений
Заполните форму и мы свяжемся с вами
Заполните форму, чтобы получить презентацию
04
Быстрое принятие решений
Оперативное принятие решений усиливает конкурентоспособность компании и позволяет формировать команды из высококвалифицированных сотрудников
Почему нас выбирают
01
Централизованное управление
- Единая система для всех участников процесса обеспечивает прозрачность
- Единый стандарт для оценки кандидатов позволяет держать под контролем финансовые и правовые риски
02
Управление с помощью данных
Высокий уровень адаптации сервиса к современным вызовам безопасности обеспечивается актуальностью информации, получаемой из множества проверенных источников
03
Сохранение безопасности
Сервис помогает выбирать ответственных кандидатов, избегать юридических рисков и поддерживать репутацию надежного бренда
On-premise для корпораций
Возможность установить на сервер вашей компании
При массовом подборе кадров
Цель
Итоги
Быстрый подбор надежных кандидатов, основанный на объективных оценках и заключениях
Ускорить процесс и снизить затраты на проверки СБ при массовом подборе, оперативно принимать кадровые решения и минимизировать влияние человеческого фактора
- Рекрутер задает ключевые компетенции потенциального сотрудника
- Кандидаты, которые откликнулись, проходят проверку по 150+ критериям
- Прошедшие проверку кандидаты допускаются системой к дальнейшей обработке
- На каждого кандидата создается подробный отчет с результатами проверок
Как это работает
При переводе на новую должность
Цель
Снизить риск коррупционных действий, финансовых потерь и репутационных угроз при назначении сотрудников на должности с повышенной ответственностью или доступом к особо чувствительной информации
Платформа автоматически проводит углубленную проверку кандидатов по параметрам надежности, репутации и аффилированности с другими компаниями, а также анализирует профессиональный опыт, риски конфликтов интересов и кредитную историю
Как это работает
Итоги
Предотвращение корпоративного мошенничества и коррупционных действий со стороны сотрудников
Мы свяжемся с вами, как только получим заявку
Отвечаем на вопросы
Да, система не только проверяет новых сотрудников, но и отслеживает изменения:
• Мониторинг задолженностей, штрафов, судов и финансовых рисков.
• Психологический и поведенческий анализ для выявления потенциальных угроз.
• Обновление данных в режиме реального времени.
Результат: кадровые риски выявляются и устраняются заранее.
• Мониторинг задолженностей, штрафов, судов и финансовых рисков.
• Психологический и поведенческий анализ для выявления потенциальных угроз.
• Обновление данных в режиме реального времени.
Результат: кадровые риски выявляются и устраняются заранее.
Платформа помогает сбалансировать безопасность и сохранение талантов, избегая неоправданных отказов:
• Гибкие настройки критериев проверки, чтобы учитывать специфику должностей.
• Оценка рисков по уровням, а не жесткая фильтрация — компания сама принимает финальное решение.
• Анализ контекста — система не просто фиксирует факт, а учитывает ситуацию и ее влияние на бизнес.
Результат: компания снижает риски, но не теряет перспективных сотрудников.
• Гибкие настройки критериев проверки, чтобы учитывать специфику должностей.
• Оценка рисков по уровням, а не жесткая фильтрация — компания сама принимает финальное решение.
• Анализ контекста — система не просто фиксирует факт, а учитывает ситуацию и ее влияние на бизнес.
Результат: компания снижает риски, но не теряет перспективных сотрудников.
Очень просто! Платформа сама собирает и анализирует данные, а вам остается только просмотреть готовый отчет.
Все данные представлены в понятном формате, чтобы вам было удобно принимать решения.
Все данные представлены в понятном формате, чтобы вам было удобно принимать решения.
Постоянно! Платформа работает в режиме реального времени, обновляя данные автоматически:
• Государственные базы (ФНС, ФССП, Росфинмониторинг и др.) – по мере появления новой информации.
• Мониторинг сотрудников – сразу уведомляет о важных изменениях.
• Соцсети, СМИ и профессиональные сообщества – регулярно анализируются.
Это значит, что вы всегда имеете актуальную картину, без необходимости вручную проверять обновления.
• Государственные базы (ФНС, ФССП, Росфинмониторинг и др.) – по мере появления новой информации.
• Мониторинг сотрудников – сразу уведомляет о важных изменениях.
• Соцсети, СМИ и профессиональные сообщества – регулярно анализируются.
Это значит, что вы всегда имеете актуальную картину, без необходимости вручную проверять обновления.
Быть в курсе
В нашем блоге мы делимся полезными статьями и советами, а также анонсируем мероприятия
